Fais briller ton expertise

Rejoins une équipe dédiée à l'amélioration

Deviens un pilier de GCFilion et contribue à améliorer la performance des entreprises

GCFilion

Experts en performance durable

Depuis 1996, GCFilion accompagne les entreprises dans leur quête d’efficacité et de sécurité. Notre équipe de conseillers et formateurs spécialisés se distingue par une approche rigoureuse et humaine, axée sur l’amélioration continue, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la réduction des impacts environnementaux. Transparence, honnêteté et travail d’équipe sont au cœur de notre démarche, permettant d’offrir des solutions simples, efficaces et durables. Chez GCFilion, le bien-être des employés et la satisfaction de nos clients sont nos priorités absolues.

Sommaire de la fonction

Le formateur en santé et sécurité conçoit et anime des formations adaptées aux besoins des entreprises. Il veille à transmettre les meilleures pratiques, à sensibiliser les travailleurs et à assurer un environnement d’apprentissage engageant et structuré.

Profil recherché

  • Aptitude à transmettre des connaissances de manière interactive et pédagogique.
  • Excellente capacité d’écoute et d’adaptation aux différents publics.
  • Sens de l’organisation et autonomie dans la préparation des formations.
  • Engagement envers la prévention en milieu de travail.

Compétences recherchées

  • Formation collégiale ou universitaire dans un domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience comme expert-conseil en SST ou domaine lié.
  • Certification en formation en entreprise (un atout).
  • Compétences en animation et gestion de groupe.
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.

Sommaire de la fonction

Le coordonnateur en hygiène industrielle assure la gestion et le développement du département en optimisant les ressources et en garantissant la conformité aux normes de santé et sécurité. Il joue un rôle clé dans l’analyse des risques, l’implantation de solutions adaptées et le soutien aux entreprises clientes.

Profil recherché

  • Leadership et capacité à gérer une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Esprit analytique et rigueur dans l’évaluation des risques.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un haut niveau d’autonomie.

Compétences recherchées

  • Diplôme collégial en hygiène industrielle, santé et sécurité ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience en conseil SST.
  • Expérience en gestion d’équipe (2 ans).
  • Connaissance approfondie de la réglementation en SST.
  • Excellentes aptitudes en coordination et en service à la clientèle.